photo Animateur / Animatrice sécurité environnement

Animateur / Animatrice sécurité environnement

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Au sein d'un grand projet en conception-construction d'une station de conversion électrique à Lucciana (en Corse proche de Bastia), votre rôle est d'assister le Directeur de projet, dans la mise en place de l'animation du Système de Management Razel-Bec, dans l'application des règles d'hygiènes et sécurité, et dans l'impact environnemental des activités de l'entreprise.Vos missions sont d'animer la politique de sécurité, de santé et d'environnement ainsi que d'animer le système de management RAZEL-BEC. -Participer à l'élaboration des documents ;-S'assurer de la mise en place et de la tenue des actions de préventions (CHSCT) et sensibilisation sur les chantiers ;-Participer au choix des EPI, en assurer la distribution et la formation à leur utilisation ;-Par des visites sur chantier, contrôler que les moyens de préventions sont mis en places et efficaces et qu'il n'y a pas de risques non traités ;-Vérifier la tenue des registres obligatoires ;-Suivre les actions correctives ; -Synthétiser les statistiques d'accident du travail ;-Orienter les plans de formations ; -Organiser et suivre les formations (accueil, ¼ heure sécuritet les habilitations sécurité ;-Suivre le traitement[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Art - Culture - Loisirs

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la directrice/programmatrice et de la directrice du pôle actions culturelles, relations publiques, communication et en lien avec l'assistant-e communication et billetterie, la personne élabore et met en œuvre la communication du Moulin et participe aux évolutions de celle-ci dans le cadre de la réhabilitation. Il-elle aura pour missions : COMMUNICATION - Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication, d'éditorialisation, les retroplannings et échéanciers de la communication de la structure, à partir des éléments stratégiques proposés par la direction. - Être garant-e d'une ligne éditoriale de l'information par la rédaction des textes de présentation des activités de l'association pour tous supports. - Veiller à la maîtrise, à l'attractivité et au dynamisme des contenus. - Assurer la définition, la conception et la diffusion de l'ensemble des supports de communication (print, web, vidéo...). - Assurer la cohérence graphique et visuelle de l'ensemble des productions de communication. COMMUNICATION PRINT - Gérer et suivre la réalisation des supports de communication print (en lien avec graphiste et imprimeur). - Mettre en place le planning[...]

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Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

> Lieu de travail : Grande Crèche (capacité 50 places) - 63 rue de Paris, 71000 Mâcon > Temps de travail : Temps complet - 40h/semaine > Date de prise de poste : Dès que possible > Type de contrat : Recrutement statutaire ou, à défaut, contrat de droit public > Grades possibles : - Éducateur territorial de jeunes enfants (catégorie A) - Éducateur territorial de jeunes enfants de classe exceptionnelle (catégorie A) - Infirmier en soins généraux (catégorie A) Profil recherché : > Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d'État d'Infirmier > Expérience : Minimum 3 ans en EAJE. Une expérience en encadrement ou continuité de direction est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre autonomie, votre esprit d'équipe, et vous possédez un fort sens des responsabilités. ________________________________________________________________________________________ Missions principales : Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous assurez l'accompagnement des enfants et de leurs familles dans le respect du projet d'établissement. Vous assurez également la continuité de direction en son absence. Auprès des enfants : [...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi

Ris-Orangis, 91, Essonne, Île-de-France

Vous exercerez au sein du pôle « Conduite de projets de territoires » (60 collaborateurs) dirigé par Estelle BARON, dont l'objectif est d'accompagner les territoires dans la conception et la mise en œuvre de leurs politiques publiques de l'habitat privé. Les domaines d'expertise du pôle sont la définition et la mise en œuvre des politiques publiques en faveur du parc privé : lutte contre l'habitat indigne, amélioration de l'habitat dégradé, intervention préventive et curative en copropriétés fragiles ou en difficulté, ou encore l'amélioration thermique et énergétique des immeubles et logements. Missions En lien direct avec l'équipe en charge du projet l'Expert(e) Copropriété - Référent(e) Gestion réalise une analyse précise de la gestion des copropriétés et vous accompagnez les instances dans la mise en œuvre des actions préconisées afin de renforcer leur gouvernance, sécuriser leur gestion financière et garantir leur pérennité. Il/Elle analyse les éléments constitutifs de leur situation, propose des actions correctives concrètes, et en assure la restitution auprès des instances concernées. Contexte : marchés publics, appels à projet, conventions, marché à bons de commandes,[...]

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Animateur / Animatrice de pays

Emploi

Saint-Véran, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Pour notre association, nous recherchons un animateur pour la saison été 2025 de juillet à aout. Vous travaillerez sur le terrain, en accord avec le projet de l'association, auprès d'un public varié (habitants, enfants, vacanciers). Vous serez sous la responsabilité de la présidente de l'association. Vos missions : Animer la vie du village en assurant la mise en place et le bon déroulement de l'animation quotidienne - Proposer des actions d'animation - Venir en renfort d'animation sur les grands événements en partenariat avec d'autres structures - Organisation des animations : communication préalable, logistique, mise en ambiance et habillage des animations - Animer les relations avec les vacanciers, les socio-professionnels et les prestataires sur le terrain - Coordination et administration quotidienne de l'association (planning, relations avec le Bureau et le CA, gestions des mails, mobilisation des bénévoles pour certains évènements, etc.) Votre profil : Vous aimez la montagne et avez un excellent relationnel avec tous les publics (enfants, adultes, habitants du village et vacanciers). Adaptabilité et disponibilité (travail certains week-ends et soirs) et aptitude[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Activités principales : **Analyser & conseiller : - Identifier et anticiper les besoins du territoire et leurs évolutions. - Expertiser les dispositifs existants pour proposer des améliorations. - Apporter un appui technique et stratégique aux services et directions. Exemples d'activités : Mener des expérimentations sur la précarité avec la Maison de la Solidarité, piloter des projets innovants sur l'attractivité des métiers du sanitaire et social. **Développer & animer : - Concevoir et piloter des projets ambitieux dans les domaines de la santé, de la petite enfance, de la jeunesse, du sport et de la vie associative. - Fédérer et coordonner les acteurs locaux (collectivités, associations, partenaires institutionnels). - Animer et structurer des réseaux professionnels selon les dispositifs contractuels existants (CTG, CLS). - Piloter des politiques jeunesse et parentalité avec l'encadrement de deux personnes référentes. - Exemples d'activités : Créer des programmes de prévention santé dans les écoles, réfléchir sur le rapport des jeunes avec le sport en collaboration avec les associations locales. **Impulser et financer : - Développer des partenariats stratégiques et[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Robion, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons 1 Animateur BAFA H/F Durée du contrat : 8 juillet 2025 au 14 août 2025 en CDD saisonnier, Poste à temps complet, de 35h hebdomadaire Sous la direction de la responsable des accueils collectifs de mineurs de la commune, vous serez chargé d'accueillir et d'encadrer les adolescents, de mettre en oeuvre et animer, en toute sécurité, des activités d'animation. Dans ce cadre, vous devrez veiller à l'hygiène et la sécurité physique et affective de chaque jeune et entretenir une attitude éco citoyenne (entretenir le matériel, le respecter et le faire respecter, économiser, faire participer au tri, recycler etc.). Enfin, vous accomplirez certaines tâches administratives relatives à la gestion de l'accueil ou à la tenue des registres obligatoires. L'accueil jeunes reçoit une vingtaine de jeunes âgés de 11 à 17 ans, à compter du 8 juillet au 14 août. Les 8-9-10-11 juillet pour un séjour ados à la mer. Les 15-16-17-18 / 22-23-24 / 29-30-31 juillet et les 5-6-7 / 12-13-14 août 2025 Les horaires sont de 9h/jour et les bornes horaires peuvent variés en fonction des activités (7h55 à 16h55 ou 8h30 à 17h30 ou 9h à 18h ou 9h30 à18h30). Activités : Faire appliquer la[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Bléré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Plusieurs postes d'Animateur / animatrice périscolaire ALSH (H/F) sont à pourvoir pour la rentrée prochaine (25 Août 2025). - 1 poste : 28 heures / semaine - 1 poste : 30 heures / semaine - 2 postes : 35 heures / semaine MISSIONS: -Proposer, organiser, animer et évaluer des animations adaptées au public 3-13 ans -Participer aux réunions d'équipe. -Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure. -Etre garant des normes en vigueur dans tous les domaines (hygiène, sécurité, encadrement.). -Animer et assurer la relation aux familles. -Concevoir, animer les projets d'activités. -Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gestion des conflits, garantie du respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage -Missions annexes : surveillance pause méridienne, entretien des salles de classe CONDITIONS DE TRAVAIL : - Le mercredi et certaines vacances scolaires seront travaillés de 7h30 à 17h30 ou de 8h30 à 18h30 en ALSH. - Les lundis, mardis, jeudis et vendredis seront travaillés en périscolaire (matin et/ou midi et/ou soir). - Vous pouvez travailler sur toutes les communes de la communauté de communes Bléré[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

Association loi 1901, financée par des fonds publics (Agence Régionale de Santé, Conseil Départemental), porte le Dispositif d'Appui à la Coordination, la plateforme Education Thérapeutique du Patient et le Centre de Coordination en Cancérologie. Notre structure, située à Lorient-Lanester en Bretagne, à mi-chemin entre Quimper et Vannes et évoluant dans le secteur du médico-social compte 31 salariés sur l'ensemble du territoire de santé n°3. Votre mission : Au sein de la Plateforme Education Thérapeutique du Patient Vous êtes titulaire d'un Master en Education Thérapeutique du Patient. Notre association est engagée dans l'amélioration de la qualité de vie des personnes en situation de perte d'autonomie. Votre rôle : Chef.fe de projet coordination territoriale en ETP Vous assurez le pilotage de la plateforme d'Education Thérapeutique du Patient au sein du DAC, incluant l'encadrement d'une équipe, le soutien méthodologique en interne et en externe et l'animation territoriale en ETP. En tant que manager d'une équipe de 4 personnes, vos principales missions seront : Le pilotage de la coordination territoriale en ETP : - Participer à la définition des stratégies et encadrer une[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions consistes à coordonner, organiser et animer l'action éducative de l'unité d'hébergement et du dispositif de répit selon un calendrier ouverture 355 jours. Le détail des missions est le suivant en binôme avec un autre coordonnateur sous la responsabilité d'un chef de service : Coordination : - Superviser les projets des usagers, - Impulser et participer aux réunions partenariales, - Animer et assurer un premier niveau d'encadrement de l'équipe (programme d'activité, gestion des absences), - Suivi du budget d'activité en qualité de mandataire de la régie d'avances. Administratif : - Garantir l'admission de l'usager : o Prendre en compte des demandes (1er appel / demande d'information), o Envoyer et réceptionner les dossiers d'inscription, o Formaliser les dossiers et annexer les justificatifs, faire les relances si nécessaire, o Préparer la commission d'admission et le suivi des situations, o Rencontrer les usagers, les familles et les structures d'accueil. - Réorienter la demande si nécessaire. Accompagnement : - Mettre en œuvre le projet individuel de l'usager en lien avec la structure d'accueil, avec la famille ou le représentant légal, - Accompagner[...]

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Supply chain manager en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Largeasse, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au Directeur Supply Chain vous êtes garant d'animer votre équipe et mettre en œuvre la stratégie d'approvisionnements et de Sous-Traitance. Votre objectif est de mettre à disposition de la fabrication les produits et pièces en quantité et dans les délais tout en respectant la politique de gestion des stocks. Profil recherché : - Expertise dans les approvisionnements, la gestion des stocks, le process approvisionnement - Maîtrise des audits fournisseurs - Management : Animation d'équipe, sens de l'écoute, précision et rigueur - Maîtrise de l'anglais pour communications orales et écrites avec les fournisseurs étrangers - Connaissance de méthodes d'analyses et de résolutions de problèmes (plan d'actions) - Esprit d'amélioration continue - Expérience réussie et significative sur un poste similaire en environnement industriel Missions principales- Manager, animer et garantir la polyvalence de son équipe (3 personnes). - Vérifier, assurer et améliorer le processus approvisionnement et sous-traitance - Assurer une partie opérationnelle de l'activité gestion des approvisionnements - Gérer les paramétrages de chaque article dans l'ERP, (projets, création articles, modifications.) -[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

*** Cette offre est un Contrat Adulte-Relais et demande la validation des critères d'éligibilité suivants : *** - Avoir plus de 26 ans - Résider dans un Quartier Prioritaire de la Ville (vérification possible sur le site https://sig.ville.gouv.fr) - Etre sans emploi Au sein de l'association LUDIMONDE VOUS AUREZ A ASSURER LES MISSIONS SUIVANTES Médiation et Lien Social - Créer du lien social entre les habitants (enfants, jeunes, adultes, personnes âgés) - Avoir un rôle de médiation auprès du public - Mobiliser le public, et favoriser la participation des usagers afin de les rendre acteurs - Permettre par le biais des actions menés de faire du lien entre les jeunes et leurs familles Dans les Murs - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des publics - Co-Animer les animations ludiques et ateliers de fabrication dans nos locaux - Participation aux chantiers pendant les vacances scolaires - Assurer une présence/veille sociale aux abords du local Hors les Murs - Assurer une présence/veille sociale sur l'espace public (animations de rue, animations bas d'immeubles), aux abords du local, et dans les quartiers du Grand Mirail... ainsi qu'au sein des structures partenaires[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

En qualité d'animateur(trice) du Pôle de Ressources Handicap, la personne sera, en lien direct avec la coordinatrice PRH, principalement chargé(e) d'animer le Pôle de Ressources sur le Lot et d'en assurer la mise en œuvre. Cette mission générale se décline en plusieurs axes : Accompagner les familles : - Traitement des demandes des familles, évaluation des situations. - Accompagnement des familles dans le parcours de vie de l'enfant et du.de la jeune. - Mise en relation avec les structures accueillantes. Accompagner les professionnel.le.s : - Sensibilisation des professionnel-le-s. - Sensibilisation des professionnel-le-s aux questions d'inclusion : adaptation, compréhension. - Soutien technique, logistique qui puisse faciliter l'accueil inconditionnel des enfants sur les structures de loisirs ordinaires. - Soutien à l'accueil de l'enfant et du.de la jeune. - Rôle de médiation entre la famille et la structure Animer une ressourcerie : - Création d'outils et rassemblement de ressources existantes. - Veille informative. En collaboration avec la coordinatrice du pôle, participer et contribuer aux échanges institutionnels et partenariaux : - Animation du réseau handicap,[...]

photo Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Croix-Rouge française recherche: Un (e) Coordinateur Projet Réduction des risques liés aux Addictions (H/F/X) En CDD à temps plein Lieu de travail : Créteil / Département du Val-de-Marne Poste Assurer, en soutien de la filière Lutte contre les Exclusions et du Département Santé, et sous la coordination du comité de pilotage, la mise en œuvre du projet « PRISCA CRF » (Programme de réduction des inégalités de santé et des conduites addictives à la Croix-Rouge française). La Croix-Rouge française a répondu, en partenariat avec la Fédération Addiction, à un appel à projet lancé par le Fonds National de Lutte contre les Addiction (FLCA) en vue de financier des actions de réduction des risques liées aux addictions au sein du secteur Accueil hébergement Insertion et du logement accompagné et au sein du réseau bénévole impliqué dans la réduction des inégalités de santé. L'objectif principal de ce projet est de structurer la réponse que la CRF propose aux personnes accompagnées consommatrices au sein d'établissements de la filière lutte contre les exclusions. Quatre pôles régionaux/départementaux/inter départementaux déploieront territorialement ce projet entre 2024 et 2026,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE Un(e) Chargé(e) de mission : mobilité durable « Ville apaisée, quartier à vivre » Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence sociale (enfance, jeunesse, portage de repas et assistance administrative aux seniors) au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche Le Président impliqué dans l'attractivité et le développement du territoire souhaite porter l'image de l'Agglomération à la hauteur de ses ambitions, au service de projets structurants et du bien vivre en Centre - Ardèche La collectivité a répondu à un appel à projet de l'ADEME « Ville apaisée quartiers à vivre ». Son objectif est d'inciter et de soutenir les collectivités à maintenir et à améliorer la qualité de vie en ville et l'attractivité de ses quartiers, dans un contexte marqué par l'accélération du changement climatique et la raréfaction des ressources. C'est pourquoi La CAPCA recherche un(e) chargé(e) de mission « ville apaisée, quartiers à vivre » avec un profil mobilités[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi

Luc-la-Primaube, 12, Aveyron, Occitanie

Mission principale Sous la responsabilité de la directrice de la MJC, et en étroite collaboration avec le coordinateur enfance jeunesse, vous serez chargé-e de la coordination pédagogique et organisationnelle d'un ALAE multisite pour la rentrée scolaire 2025-26. Ce poste s'inscrit dans les orientations éducatives de l'association, en lien avec la collectivité, les partenaires institutionnels, les écoles, les familles et les équipes de terrain. ________________________________________ Vos responsabilités 1. Coordination pédagogique et pilotage de projets - Élaborer, mettre en œuvre et animer le projet pédagogique périscolaire sur les différents sites. - Concevoir et programmer des cycles d'activités adaptés aux publics accueillis. - Participer à la rédaction des fiches actions dans le cadre de la CTG, et assurer la mise en œuvre des objectifs définis. - Garantir une communication claire et régulière avec les familles. - Assurer le bon fonctionnement logistique et technique des structures (locaux, matériel, sécurité.). - Gérer les situations sensibles : incidents, accidents, urgences. - Encadrer et animer de manière opérationnelle l'équipe des référents pédagogiques et des[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La personne exercera la mission de direction de l'association et de ses activités. Maître d'œuvre, la personne assurera la représentativité de l'association, la gestion administrative et financière, des équipements, l'animation des équipes permanentes, ainsi que la coordination des partenariats sous la responsabilité du conseil d'administration. Ses missions : - Animer et conduire le projet global de l'association dans une dynamique territoriale - Animer et coordonner les partenariats locaux et institutionnels en lien aux élus de l'association - Soutenir le développement des dynamiques participatives au sein de l'association et sur le Territoire - Diriger et animer l'équipe permanente ainsi que soutenir l'animation de l'engagement des bénévoles - Assurer la gestion administrative et financière de l'association en lien au trésorier - Assurer la cohérence des projets de l'association et des contractualisations avec les partenaires institutionnels - Impulser une communication dynamique de la structure - Soutenir l'animation des instances statutaires, la définition et de l'évaluation du projet associatif Un profil de poste détaillé est disponible[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Landrévarzec, 29, Finistère, Bretagne

Descriptif de l'emploi : La Ville de Landrévarzec recrute un(e) Responsable Périscolaire. Ce responsable dirige l'accueil périscolaire dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCS et participe à l'animation des temps périscolaire et de la pause méridienne des enfants dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité. Missions / conditions d'exercice : Animer et piloter l'équipe périscolaire : - Définir les objectifs des agents, les plannings, assurer les entretiens annuels - Piloter, suivre et contrôler les activités des agents - Repérer et réguler les conflits - Animer des réunions d'équipe - Repérer les dysfonctionnements et les signaler, proposer des axes d'amélioration - Faire le lien entre l'école et la mairie - Faire vivre des projets d'animation Préparation et gestion de l'accueil périscolaire : - Assurer la gestion administrative de l'accueil (affichage obligatoire, normes d'encadrement, dossiers des enfants et du personnel, vérification hygiène et sécurité des locaux) - Assurer le lien et la transmission d'informations entre les ATSEM, le service enfance, les directeurs d'écoles, les familles et les enfants - Gérer les différents stocks (matériel[...]

photo Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi

Mirande, 32, Gers, Occitanie

COORDINATION GENERALE DE LA VIE ASSOCIATIVE En lien et sous la responsabilité du conseil d'administration - Co construire, mettre en œuvre et assurer le suivi du projet associatif et stratégique - Organiser, planifier, piloter et évaluer les actions et projets de l'association - Organiser le fonctionnement et animer les réunions des instances statutaires - Coordonner les actions de communication interne et externe - Elaborer le rapport d'activité RESPONSABILITE ADMINISTRATIVE BUDGETAIRE ET FINANCIERE - Établir le budget prévisionnel de la structure et en assurer le suivi - Établir et superviser l'établissement des conventions, des dossiers de subvention, des différents contrats et en assurer le suivi - Assurer le suivi de l'application des mesures de sécurité et du cadre réglementaire GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Piloter, organiser et animer l'équipe de salariés - Elaborer, mettre en œuvre et accompagner les différentes procédures RH : recrutement, suivi des contrats, parcours d'intégration, plan de formation, évaluation, paie.. - Elaborer, mettre en place et assurer le suivi d'outils de gestion et de management - Mettre en place les conditions d'un bon dialogue[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le/la directeur/trice adjoint/e encadre et anime l'accueil de loisirs en assurant la gestion de l'équipe d'animation, l'organisation des activités, l'accueil des familles, le respect des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que le suivi des projets pédagogiques. Sous l'autorité de la direction de l'Accueil de loisirs, le directeur adjoint est chargé d'assurer les missions suivantes : - Accueillir les familles et les enfants sur les temps d'ouverture et de fermeture de l'accueil de loisirs - Manager au quotidien l'équipe d'animation - Veiller à l'application et à l'évaluation du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif - Créer et évaluer avec l'équipe le programme d'animation pour les vacances scolaires - Préparer les camps d'été - Organiser et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants de 3 à 11 ans - Animer les temps périscolaires et extrascolaires - Gérer les aspects administratifs et réglementaires de l'accueil de loisirs - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Accueillir et former les stagiaires Compétences attendues : - Maîtrise des besoins de l'enfant - Maîtrise du fonctionnement[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTIF DU POSTE : Temps de travail : 35h annualisées (supplément de travail pendant les vacances scolaires, réduction en période scolaire). Grille de classification (Convention collective nationale de l'animation) : Groupe A, coefficient 257. Qualifications requises : BPJEPS DATE DE PRISE DE POSTE = 16 JUIN 2025 LIEU DE REALISATION DE LA MISSION La mission se déroule à Limoges, et concernera principalement le quartier Bellevue/Sainte Claire. MISSIONS : Sous la responsabilité de la direction du centre social et de la référente « Enfance/Jeunesse », vous serez en charge d'accueillir, d'animer et de coordonner le secteur jeunesse (11-25 ans), en toute sécurité, dans le cadre du projet du centre social et du projet jeunesse de l'ASC Bellevue-Sainte Claire. Des déplacements en bus sont à prévoir. - CONCEVOIR, ANIMER et COORDONNER DES PROJETS JEUNESSES ET DES ACTIVITES DE LOISIRS : - Suivre et proposer des programmes d'animation et des projets d'activités en fonction du projet pédagogique et du projet jeunesse. - Assurer l'accueil des familles et des jeunes et effectuer le pointage des présences. - Animer et encadrer le public - Animation du temps périscolaire et extrascolaire[...]

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Responsable méthodes logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauchamp, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

IGA Ressources recherche un RESPONSABLE LOGISTIQUE dans le domaine de L'AUTOMOBILE H/F FINALITE DE L'EMPLOI :Coordonner et gérer les flux d'approvisionnement et les stocks de produits en amont de la chaîne de production dans les délais et quantités attendus depuis la réalisation des nomenclatures et jusqu'à l'édition des Ordres de Fabrication. PRINCIPALES ACTIVITES SIGNIFICATIVES : 1-Piloter et organiser son activité - Atteindre les objectifs de son activité de manière efficiente - Analyser et optimiser les indicateurs de suivi de la performance de son activité - Animer et assurer l'avancée des projets de son activité Outils utilisés : tableau de bord quotidien/hebdo, indicateurs de performance, plan de progrès du service de rattachement -Anticiper et veiller à la bonne mise à disposition des moyens, ressources pour atteindre les objectifs. - Etres le garant du respect des règles Métiers et bonnes pratiques de l'ERP - Anticiper l'impact de l'arrêt ou du démarrage d'une nouvelle activité sur son périmètre (implantation, redistribution des moyens matériels et humains) - Gérer les approvisionnements dans le cadre de la politique Achats Groupe ou en sélectionnant ses fournisseurs -[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Haye-Pesnel, 50, Manche, Normandie

En lien étroit avec le responsable de service, l'agent assure la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs sur les temps périscolaires et une partie des temps extrascolaires. -Créer, animer et évaluer les projets pédagogiques et de fonctionnement à l'appui du projet éducatif. -Assurer la sécurité de tous les participants et la garantie d'un état d'esprit d'échange et de bien-être. -Organiser et coordonner l'ensemble des activités. -Contrôler le travail et les procédures d'accueil et d'animation. -Repérer les situations délicates et adapter son intervention. -Construire et animer la dynamique d'équipe. -Accompagner les animateurs dans le développement de leurs compétences. -Encadrer les animateurs vacataires, les stagiaires et leurs parcours. -Animer la relation avec les familles, créer du lien. -Assurer la relation et la continuité de prise en charge des usagers en partenariat avec l'école. -Organiser la gestion des matériels et espaces d'animation. Contrat de travail en 35/35h Annualisation du temps de travail Horaires de travail : variables selon les années et les nécessités de service. Travail en soirée et le week-end exceptionnellement. Conditions et contraintes d'exercice[...]

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Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Descriptif du poste La maison de l'ETP est sous la responsabilité hiérarchique du cadre supérieur de santé rattaché à la direction des soins. L'équipe de coordination est composée outre le coordinateur d'une assistante Les activités du coordinateur en collaboration avec l'assistante s'articulent autour des activités suivantes : Coordonner et contribuer à la mise en œuvre de l'éducation thérapeutique sur l'ensemble des services de l'hôpital, concernant les programmes d'ETP autorisés par l'ARS, ce qui requiert de : Collaborer à la conception (apport méthodologique et adaptation de supports et outils éducatifs) Faire émerger les compétences et harmoniser les pratiques Organiser des analyses de pratiques avec présence ponctuelle aux entretiens individuels et animation de groupes Animer les supervisions mensuelles des équipes ETP sur les 2 sites Travailler en liaison avec les différentes directions et organismes de tutelle Monter les dossiers de Déclaration d'autorisation de programme, réaliser les évaluations annuelles et quadriennales ainsi que les enquêtes annuelles d'activité à destination de l'ARS Renseigner annuellement les indicateurs CPOM ETP Promouvoir l'ETP[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la directrice du CCAS, en lien avec tous les services du CCAS, de la Ville et Grand Lac et en partenariat avec les acteurs de l'insertion professionnelle et sociale, les bailleurs sociaux et les entreprises, vous assurer l'accompagnement du public en contrat d'insertion : Assurer le suivi et l'accompagnement du public en contrat d'insertion : - Orienter, élaborer et suivre de façon individualisée les personnes suivies dans le cadre d'un contrat d'insertion en établissant les diagnostics sociaux professionnels - Mise à jour des dossiers, des tableaux de bord et des documents de suivi des parcours - Faire le lien avec les différents responsables de service - Développer et animer le réseau des prescripteurs et participer à des réunions techniques et institutionnelles Participer à la conception et à la mise en œuvre du plan de formation des agents en insertion : - Identifier les besoins de formation qui permettront une montée en compétence des agents tout en s'assurant de la faisabilité de leur projet professionnel et de leur motivation - Prospecter et mettre en place les formations les plus adaptées et participer à la recherche du financement et du suivi[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Encadrer, animer et coordonner le travail des équipes éducatives de l'IME en cohérence avec les autres domaines d'interventions (social, pédagogique, médical et paramédical, administratif, etc.) tant à l'interne qu'à l'externe de la structure Encadrer, animer et coordonner le travail de l'équipe pédagogique et des aides-soignantes de nuit ; Coconstruire les projets personnalisés d'accompagnement avec les jeunes et leur famille et garantir leur mise en œuvre en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, l'éducateur référent et les partenaires ; Collaborer avec les services administratif et comptable pour l'actualisation des différents tableaux de bord et outils supports à l'organisation du travail, à l'élaboration des budgets et rapports d'activité Développer un travail de réseau avec les différents partenaires, contribuer au déploiement du projet institutionnel dans la déclinaison opérationnelle. Vous pourrez représenter l'établissement dans des instances extérieures et vous voir confier des missions particulières et transverses, en fonction des projets et des besoins et/ou de l'évolution du dispositif et de l'association. L'aménagement du temps de travail sur ce poste[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Chambray-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Direction d'un ACM des vacances scolaires et du mercredi - Participation à l'élaboration du Projet Pédagogique - Animer en concertation et piloter les équipes d'animation - Contrôler l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des ACM Direction des accueils périscolaires d'une école ou d'un groupe scolaire Missions principales : - Animer et piloter l'équipe d'animation - Elaborer et animer le projet pédagogique - Contrôler l'application des règles d'hygiène, de sécurité des ACM Animation pause méridienne - Encadrement d'enfants - Respect de la réglementation en vigueur et des normes de sécurité Autres missions : coordination inclusion en milieu ordinaire Diplômes, formation : BPJEPS Loisirs Tous Public ou équivalent (DUT ou BUT Carrières sociales option Animation.), Diplôme d'Educateur-trice spécialisé-e de préférence Profil : - Expérience requise en animation avec tout type de public et expérience en situation de direction souhaitée - Expérience avec un public porteur de handicap et/ou présentant des troubles du comportement - Sens du service public, qualité d'accueil et discrétion - Qualités rédactionnelles et relationnelles - Adepte du management participatif -[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Langeais, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'association AGORA est une association de loi 1901. Elle agit en s'appuyant sur l'entraide et la solidarité qui connectent les habitants d'un territoire. L'association assure des missions d'accueil des enfants et des jeunes, ainsi que d'animation de la vie sociale à l'échelle de la communauté de communes TOVAL. Le centre social la Fabrique à Langeais porte le dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité), qui concerne concerne les enfants scolarisés à l'école primaire de Langeais rencontrant des difficultés dans leur scolarité, qu'elles soient d'ordre scolaire, social, comportemental... Le CLAS a lieu le lundi et le jeudi de 16h30 à 18h30 pendant 27 semaines minimum hors vacances scolaires. L'animation débutera le lundi 13 octobre. Déroulé d'une séance de CLAS : - Récupérer les enfants à l'école de Langeais (5 minutes à pied) à 16h30, - Au retour à la Fabrique, prise du goûter, - Accompagnement aux devoirs pendant 30 minutes environ, - Jeux, activités pédagogiques ou sorties les 30 dernières minutes, - Transmission aux parents à 18h15, - Debrief avec les bénévoles de 18h15 à 18h30. Identification du poste : Au sein du pôle familles d'Agora, vous coordonnez[...]

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Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Emploi Administrations - Institutions

Orgelet, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Cet été 2025, le Secteur jeunes de Terre d'Émeraude Communauté propose aux enfants de 12 à 17 ans, deux séjours en juillet : - Du 07 au 11 JUILLET 2025 en Isère pour un séjour Montagne (randonnée, bivouac.) - Du 21 au 25 JUILLET 2025 dans le Bas-Rhin pour un séjour Europa-Park, Rulantica MISSIONS DU POSTE : Pour les camps de l'été 2025, l'Animateur / l'Animatrice assure l'accueil, la sécurité et l'animation des jeunes. Il/Elle encadre, enseigne et anime des activités physiques et sportives auprès des jeunes âgés de 12 à 17 ans Il/Elle accompagne et organise la mise en place d'évènements sportifs et ludiques (en lien avec le directeur) Il/Elle crée et propose des activités adaptées au public accueilli Il/Elle évalue et rend compte de ses activités Il/Elle participe à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif de la structure CONCEVOIR ET ANIMER DES PROJETS D'ACTIVITÉS - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe - Intervenir en accompagnement de diverses sorties d'animations (sorties piscine, manifestations et/ou activités sportives) - Organiser et accompagner les jeunes dans les sorties - Repérer les enfants en difficulté et alerter le directeur[...]

photo Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Au sein de la Direction Patrimoine - Grands Projets, vous aurez pour mission : Missions principales : Elaborer et assurer le suivi du budget du service (investissement et fonctionnement) Assurer le suivi administratif et financier du service Mettre à jour le suivi des interventions quotidiennes (Outil de suivi OPEN GST) Assurer le suivi analytique des interventions d'entretien, maintenance Assurer le suivi et la mise à jour des conventions : CLECT, locations foncières, . Assurer le portage, suivi et mise à jour des dossiers réglementaires sur les ZAE « certification ISO » et installations sensibles Animer les réunions de service Animer les réunions avec les différents services GMVA, tiers extérieurs Garantir la sécurité des voies de circulations et ouvrages communautaires S'assurer du respect des règles d'hygiène et sécurité au travail pour les agents du service Assurer une veille juridique et technique Relations usagers et tiers extérieurs : prendre les demandes en direct, répondre aux courriers, entrevues Gestion du patrimoine voirie: Encadrer le service voirie dans ses missions actuelles de gestion du patrimoine voirie [...]

photo Chef de service formation

Chef de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Tronche, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Le secteur santé regroupe les UFR de médecine, de pharmacie ainsi que les formations paramédicales auxquelles s'ajoutent des formations de licence et master. Le secteur santé compte environ 300 personnels enseignants et non-enseignants pour un total de plus de 10 000 étudiants. Les formations dans le secteur de la santé se caractérisent par une dématérialisation des examens, qui se déroulent sur tablettes numériques via la plateforme nationale UNESS. Cette organisation repose sur l'appui d'ingénieurs pédagogiques et informatiques dédiés. Le service formation du secteur santé est composé de 60 agents et assure la gestion administrative des étudiants, à travers huit bureaux pour chaque cycle de formation. Découvrez le secteur santé sur son site web https://secteur-sante.univ-grenoble-alpes.fr/, ainsi que l'université Grenoble Alpes (UGA) sur son site https://.univ-grenoble-alpes.fr/ Missions principales : Sous l'autorité de la cheffe du service formation, vous serez en charge d'animer, d'organiser et de superviser les opérations de gestion administrative de scolarité du bureau du 3ème cycle des études médicales composé de 5 agents. Vous[...]

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Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos 65 600 habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain / rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité. N'hésitez pas à rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est. Lieux de travail : Crèche « Forez Enchanté » à Feurs (42110) Date de prise de poste : 25/08/2025 Poste à temps complet (35h/semaine) Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 1 an) Date limite de candidature : 29 juin 2025 Missions : Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil, l'éducateur de jeunes enfants (H/F) aura pour missions principales : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique), situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure et auprès des partenaires internes ou externes, - Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques (collaborer au travail d'équipe, conduire et évaluer le projet éducatif) - Proposer[...]

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Agent / Agente de contrôle qualité en mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Lynx RH c'est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous sommes à l'écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions. Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal ! Aujourd'hui notre client recherche son Technicien(ne) qualité H/F en CDI sur Thonon les bains en CDI. Vos missions: Votre mission sera de superviser les activités liées au contrôle métrologique ainsi qu'à la gestion de la qualité. - Réaliser des contrôles métrologiques sur les pièces et les produits en atelier. - Effectuer des missions opérationnelles directement sur le site de production. - Conduire des audits chez les fournisseurs pour vérifier leur conformité aux normes de qualité. - Assurer le suivi des étalonnages des instruments de mesure. - Animer les réunions et les sessions de formation relatives aux procédures qualité. - Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'action pour améliorer les processus qualité. -[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

Poste vacant temporairement (CDD) / Gaillac/ Catégorie C / 30h annualisées Sous l'autorité du directeur(trice) de la structure d'accueil de mineurs, le directeur adjoint d'accueils de mineurs périscolaire et extrascolaire participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Il a sous sa responsabilité un groupe de mineurs dont il, elle assure la sécurité physique et morale. Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs en cohérence du Projet Educatif Communautaire et de l'équipement dans le respect du cadre réglementaire des ACM. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Missions : - Participation à la définition des orientations stratégiques de la structure. - Concevoir et animer les projets d'activités de loisirs. - Mettre en œuvre le projet pédagogique. - Animer la dynamique de groupe. - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité. - Développer les partenariats. - Associer le centre à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité. - Participer à l'animation de réunions d'information,[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Rattaché(e) à la direction de la Jeunesse et des sports, et sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service Jeunesse, vous aurez en charge l'organisation des accueils de loisirs et la coopération Convention Territoriale Globale Missions : Accueils de loisirs sans hébergement : - Construire l'animation du projet pédagogique des Accueils de Loisirs avec l'équipe d'animation, en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité : le mettre en œuvre et l'évaluer. - Organiser l'équipe d'animation et les activités sur les temps ALSH. - Suivre les dossiers réglementaires en lien avec Jeunesse et Sports. - Veiller à la mise en œuvre des règles établies entre la collectivité et l'équipe d'animation. - Animer et piloter l'équipe : coordination pédagogique et contrôle des animations sur le terrain, conduite de réunions et de bilans, accompagnement des animateurs dans leurs rôles et leurs missions. - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes). - Intégrer les objectifs du développement durable et d'éco responsabilité dans les projets d'activités et projets pédagogiques. - Assurer le contrôle et le suivi du respect des normes d'encadrement[...]

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Responsable formation en entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La Direction Commercial NesForce recherche son Spécialiste Formation. Vous serez en charge : Piloter les projets de formations en accord avec le plan de développement des compétences et avec les programmes de la Sales Academy Analyser avec les managers les besoins en formation, conseiller des plans de formations adaptés aux enjeux business et au développement des collaborateurs et gérer le budget de formation Recommander des parcours pédagogiques Concevoir et animer avec les équipes catégories, ou les équipes supports, les formations d'intégration des nouveaux collaborateurs Gérer les relations avec l'équipe formation siège, les partenaires de formation et s'occuper des formalités administratives liées aux formations VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : Conseiller et annalyser les besoins de formation : Mettre en œuvre le plan de développement des compétences de l'entreprise ou identifier les besoins de compétences conformes à ses orientations et à sa stratégie. Analyser avec les managers les compétences des collaborateurs de la NesForce, évaluer leurs besoins et leurs motivations, les traduire en compétences à acquérir/approfondir et en objectifs de formation, définir[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le coordinateur socio-éducatif (H/F) des Sureaux est un cadre chargé de la coordination des équipes CADA et du CHRS Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vos missions sont notamment les suivantes : - Organiser l'accueil et l'accompagnement des personnes accueillies, de l'admission au départ - Coordonner les entrées et sorties de l'établissement, en garantissant la signature contrats et réglements. - Faire respecter le règlement de fonctionnement et le cadre d'intervention de l'association - Participer à l'élaboration des projets socio-éducatifs au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Analyser les besoins spécifiques des personnes liées à la vie quotidienne, à l'insertion sociale familiale et économique pour préconiser des actions à développer avec les équipes - Faire remonter à la cheffe de service, les problématiques liées à la prise en charge individuelle et collective des personnes accueillies appréhendées par le personnel éducatif - Partager son activité entre l'animation des équipes et la prise en charge des personnes sur les plans socio-éducatifs - Ecouter, animer, épauler et apporter un appui technique au personnel éducatif. - Animer et conduire[...]

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Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire

Emploi Assurances

Saint-André, 974, La Réunion, La Réunion

Nous recherchons pour notre établissement de Saint-André un(e) maitre(sse) de cérémonie funéraire (H/F). Vos missions seront les suivantes : CONCEVOIR LA CÉRÉMONIE FUNÉRAIRE : - Répond aux demandes et souhaits de la famille relayés par les Conseillers funéraires - Met en place la salle de veille à domicile ou en centre funéraire - Organise et réalise le service funéraire sur le terrain, depuis le lieu du décès à l'inhumation - Prépare les cercueils et les articles funéraires - Met en scène la cérémonie afin de canaliser et valoriser l'émotion - Réalise les démarches administratives pour la famille ANIMER LA CÉRÉMONIE FUNÉRAIRE : - Conçoit et exprime un hommage adapté au défunt - Guide et place la famille en fonction des usages protocolaires - Coordonne les différentes étapes - Trouve des solutions d'organisation pour faire face aux imprévus - Anticipe les causes possibles de dysfonctionnements et de retards - Prend la parole en public pour animer la cérémonie funéraire RELATIONS AVEC LES FAMILLES : - Reformule les demandes parfois informelles de la famille afin d'y adapter le déroulement des obsèques, en tenant compte de la faisabilité technique, organisationnelle[...]

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Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire

Emploi Assurances

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Nous recherchons pour notre établissement de Saint-Pierre un(e) maitre(sse) de cérémonie funéraire (H/F). Vos missions seront les suivantes : CONCEVOIR LA CÉRÉMONIE FUNÉRAIRE : - Répond aux demandes et souhaits de la famille relayés par les Conseillers funéraires - Met en place la salle de veille à domicile ou en centre funéraire - Organise et réalise le service funéraire sur le terrain, depuis le lieu du décès à l'inhumation - Prépare les cercueils et les articles funéraires - Met en scène la cérémonie afin de canaliser et valoriser l'émotion - Réalise les démarches administratives pour la famille ANIMER LA CÉRÉMONIE FUNÉRAIRE : - Conçoit et exprime un hommage adapté au défunt - Guide et place la famille en fonction des usages protocolaires - Coordonne les différentes étapes - Trouve des solutions d'organisation pour faire face aux imprévus - Anticipe les causes possibles de dysfonctionnements et de retards - Prend la parole en public pour animer la cérémonie funéraire RELATIONS AVEC LES FAMILLES : - Reformule les demandes parfois informelles de la famille afin d'y adapter le déroulement des obsèques, en tenant compte de la faisabilité technique, organisationnelle[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Bar-sur-Loup, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE TITULAIRE DU CAP ACCOMPAGNANT PETITE ENFANCE A 80% (jour de repos jeudis) POUR LE 11 MARS 2024 Missions générales : - Accueillir les enfants et leur famille. - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans). - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers). - Participer avec l'équipe au projet d'établissement. Missions permanentes : - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant ; (en lien avec l'éducatrice ou l'auxiliaire de puériculture) - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être. - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants. - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc ) - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps - Prévoir, organiser et animer des[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi

Jarnages, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Envie de rejoindre une entreprise locale, fabricant français depuis plus de 50 ans, pour vivre avec nous une aventure motivante ? Céline de l'agence ACTO Consulting recrute pour l'entreprise ATULAM basée en Creuse à 15 minutes de Guéret, spécialisée dans la fabrication de portes et fenêtres bois sur-mesure, UN ASSISTANT COMMERCIAL CHARGE DE LA GESTION DES CONTACTS F/H en CDI. Le/La Chargé(e) de gestion des contacts, accompagne les clients et assure le traitement et le suivi des contacts entrants (professionnels et particuliers) tout en veillant à leur qualification et à leur intégration optimale dans les processus commerciaux. Il/Elle garantit également un accompagnement personnalisé des utilisateurs de la plateforme pour gérer les contacts et contribue à la performance globale de l'entreprise. Vous serez rattaché(e) au service commercial. VOS MISSIONS :***Préqualification des contacts : - Identifier les besoins des contacts sur le site internet - Qualifier efficacement les besoins - Prioriser les demandes afin de maximiser les opportunités commerciales * Suivi et mise à jour de la plateforme de gestion des contacts : - Superviser la mise à[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Les Avenières Veyrins-Thuellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une équipe engagée au cœur de la vie locale Le Centre Socioculturel Jean Bedet est un acteur incontournable du territoire, engagé dans le développement du lien social, le soutien à la parentalité et l'animation de la vie locale. Implanté aux Avenières Veyrins-Thuellin, il agit au quotidien pour favoriser la participation de tous les habitants, en particulier les enfants, les jeunes et les familles. Dans le cadre du renforcement de son équipe permanente, le Centre recrute un.e Animateur.trice Enfance en CDI à temps plein. Missions principales Vous contribuez à la mise en œuvre du projet social de l'association, notamment sur le secteur enfance : - Animer les temps périscolaires (matin, midi, soir) les lundis, mardis, jeudis et vendredis. - Animer les mercredis en journée. - Animation pendant les vacances scolaires selon un planning établi. Fonctions et responsabilités - Proposer des activités variées, adaptées à la tranche d'âge, favorisant la découverte, la créativité et l'autonomie. - Concevoir ou co-construire des projets éducatifs au sein de l'ACM, en collaboration avec l'équipe. - Animer les temps formels (activités) et informels (vie quotidienne). - Accompagner[...]

photo Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Châlette-sur-Loing, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Régie de Quartier FraterCité est une structure d'insertion par l'activité économique (IAE) engagée dans l'amélioration du cadre de vie des habitants, le développement de l'emploi local et le renforcement du lien social. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet et d'Animation de Lien Social pour piloter et animer des actions favorisant l'engagement citoyen et l'inclusion sociale. VOS MISSIONS : Pilotage de projets sociaux et citoyens en collaboration avec la directrice : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation sociale et de développement local. - Assurer la coordination des actions avec les partenaires locaux (associations, bailleurs, institutions, habitants). - Rechercher des financements et rédiger les dossiers de subventions . - Assurer le suivi administratif et budgétaire des projets. Animation et mobilisation des habitants : - Organiser et animer des ateliers thématiques favorisant le lien social (éducation, parentalité, insertion, écologie urbaine, etc.). - Mobiliser et accompagner les habitants dans des actions collectives et citoyennes. - Valoriser l'implication des habitants et renforcer leur participation active à la[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein de l'établissement d'accueil petite enfance, l'EJE conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques, coordonne les projets d'activités qui en découlent dans le respect du projet d'établissement. Il/Elle accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. Missions : Elaboration et mise en œuvre du projet de territoire - Participer à l'élaboration du projet - Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement - Adopter et maintenir des attitudes éducatives en conformité avec le projet de la structure Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique - Collaborer au travail d'équipe - Impulser, conduire et être garante du projet pédagogique - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées puis évaluer le déroulement et leurs effets Assurer des tâches administratives en lien avec la responsable de la structure - Faire le relais entre l'équipe et la directrice - Réaliser le planning de présence - Gérer les congés des enfants - Réaliser les commandes pour les budgets d'investissement et de fonctionnement - Faire appliquer les procédures et protocoles - Gérer et organiser[...]

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Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi

Saint-Chély-d'Apcher, 48, Lozère, Occitanie

MISSIONS : En horaire de jour et à temps plein, le.la Manager Sénior Support Projets aura pour mission notamment de piloter des projets complexes (grande diversité de métiers et/ou techniques) avec des enjeux financiers à l'échelle de l'usine. Il.elle définira et mettra en œuvre les solutions qui répondent au cahier des charges pour atteindre les objectifs et résultats visés en termes de sécurité, qualité, fiabilité, coût et délai. Superviser la réalisation des études, le planning, le budget, le choix des solutions et fournisseurs potentiels et du business plan ; Piloter des projets depuis la pré-étude jusqu'à la clôture dans le respect des spécifications en termes de qualité, coûts et délais des livrables ; Proposer le choix des ressources, attribuer les rôles et missions de l'équipe projet au regard des ressources mises à disposition ; Superviser la préparation, l'organisation et la coordination des travaux ou essais nécessaires à chaque étape du projet avec l'ensemble des parties prenantes dans le cadre de ses projets ; Animer et piloter le master plan des livrables qui contribuent à accroitre le positionnement du cluster sur les marchés des aciers électriques. Organiser,[...]

photo Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION ***** Pour assurer la continuité de nos missions d'éducation et promotion de la santé et la mise en œuvre de projets régionaux, nous recrutons : un-e chargé-e de projet/référent-e territorial-e pour les Hautes Pyrénées (65) Missions et activités : Les missions et activités sont réalisées en binôme avec une 2e chargée de projet Référente Territoriale. - Accompagner la délégation départementale de l'ARS dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de projets en santé publique (promotion/éducation pour la santé/prévention/dépistage et articulation avec le soin) - Apporter un appui méthodologique à l'ensemble des porteurs de projet du département - Réaliser des états des lieux de dispositifs et diagnostics territoriaux de santé - Piloter et coordonner des actions en promotion de la santé auprès des professionnels - Animer des groupes de travail et des réunions de partenaires - Participer à des groupes de travail et développer le réseau de partenariat de Promotion Santé Occitanie - Réaliser et animer, selon les profils et besoins, des interventions et/ou des formations en éducation et promotion de[...]

photo Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION ***** Pour assurer la continuité de nos missions d'éducation et promotion de la santé et la mise en œuvre de projets régionaux, nous recrutons : un-e chargé-e de projet/référent-e territorial-e pour les PyrénéesOrientales (66) Missions et activités : Les missions et activités sont réalisées en binôme avec une 2e chargée de projet Référente Territoriale. - Accompagner la délégation départementale de l'ARS dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de projets en santé publique (promotion/éducation pour la santé/prévention/dépistage et articulation avec le soin) - Apporter un appui méthodologique à l'ensemble des porteurs de projet du département - Réaliser des états des lieux de dispositifs et diagnostics territoriaux de santé - Piloter et coordonner des actions en promotion de la santé auprès des professionnels - Animer des groupes de travail et des réunions de partenaires - Participer à des groupes de travail et développer le réseau de partenariat de Promotion Santé Occitanie - Réaliser et animer, selon les profils et besoins, des interventions et/ou des formations en éducation et promotion[...]

photo Employé / Employée de cantine

Employé / Employée de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Choisy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Périscolaire midi - Appelle des enfants dans les classes - Animer le temps périscolaire (préparer, accueillir, animer) - Encadrer et animer une activité - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Encourager la vie en collectivité et l'apprentissage de l'autonomie. - Encadrer le temps des repas/goûters en veillant aux prescriptions médicales des enfants. - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements des accueils - Organiser les activités en lien avec le projet pédagogique des enfants en toute sécurité - Tenir les placards de rangement soigné et rangé - Participer à l'élaboration du programme des activités avec l'équipe d'animation Organisation et rigueur - Respect des plannings de nettoyage et d'encadrement - Application des consignes de sécurité et d'hygiène - Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle Entretien des locaux de 13h30 à 19h30 - Désinfection et nettoyage des WC adultes - Nettoyage et rangement de la tisanerie + lessive (étendre, dépendre et ranger) - Désinfection et nettoyage de la salle véranda et leurs toilettes (tables, chaises, porte manteaux, tapis, vitres.) - Désinfection et nettoyage de la salle de sieste en maternelle -[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Choisy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

- Planification et préparation des activités - Animation et encadrement - Gestion de groupe - Encouragement et motivation - Observation et évaluation - Adaptation aux besoins spécifiques (enfants, personnes en situation de handicap, etc.). - Communication avec les parents ou responsables - Assistance à l'enseignant(e) - Accompagnement des enfants - Gestion du matériel scolaire - Entretien des locaux - Participation à la sécurité MISSIONS Temps périscolaire / extrascolaire - Animer le temps périscolaire (préparer, accueillir, animer), - Accueillir et encadrer les accueils éducatifs du midi et du soir en assurant une transmission avec les enseignants et les familles et en tenant avec rigueur les fiches d'effectifs, - Encadrer et animer des activités innovantes, ludiques, variées et pédagogiques, polyvalence dans la proposition d'activités variées - Être force de propositions et participer aux réunions pour mettre en place en équipe le programme d'activités pour faire vivre et respecter le projet pédagogique, - Assurer la sécurité physique et affective des enfants et respecter leurs besoins et envies, - Encourager la vie en collectivité et l'apprentissage de l'autonomie. -[...]

photo Responsable d'agence de voyages

Responsable d'agence de voyages

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Pontault-Combault, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

AGENCE DE VOYAGES HAVAS PONTAULT COMBAULT (77) Développer l'activité commerciale du point de vente, animer et coordonner le personnel. Etre en charge du point de vente sous la responsabilité du chef des ventes. Responsabilité : Commerciale : - remplir des objectifs commerciaux fixés par le chef des ventes dans le cadre de la politique de l'entreprise. - assurer le contact régulier avec sa clientèle de petites entreprises - être responsable de l'accueil et de la bonne tenue du point de vente. (qualité de l'accueil, respect des horaires de l'agence.) Management : - Organiser le temps de travail et les planning des conseillers voyages. - transmettre les informations, communiquer et animer l'équipe. - faire les entretiens annuels d'évaluation des collaborateurs du point de vente. - être responsable du respect des procédures et des consignes de sécurité sur le point de vente. - participer aux procédures d'embauche de son équipe. Administratif : - être responsable des opérations courantes de gestion administrative et comptable du point de vente : facturation, classement, suivi des recouvrements - Caisse et remise en banque. - renseigner les tableaux de bord fournis par sa[...]

Ressources supplémentaires